Descrizione della Posizione Lavorativa
Inserimento nell'organico come Impiegato/a Risorse Umane per un centro di distribuzione alimentare. La risorsa affiancherà il reparto HR nella gestione del personale di magazzino e degli autisti, con ingresso previsto entro un mese.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo o titolo equivalente
- Buona padronanza di Excel e della posta elettronica
- Posizione aperta anche a candidati senza esperienza; è gradito interesse per l'area HR
- Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative
- Disponibilità a confrontarsi quotidianamente con il magazzino, il settore trasporti e la direzione
Principali attività e responsabilità:
- Aggiornamento di presenze, straordinari e turni del personale di magazzino e degli autisti su gestionale HR (ad esempio Zucchetti)
- Predisposizione di documentazione per assunzioni e proroghe contrattuali
- Inserimento e manutenzione delle anagrafiche del personale
- Pubblicazione di annunci di lavoro e gestione dello screening iniziale dei CV per i profili operativi
Contratto e prospettive: contratto a tempo determinato di 12 mesi full‑time, CCNL Trasporti e Logistica, con prospettiva di stabilizzazione.
Sede di lavoro: Grosseto.
Benefit
- Buoni pasto
- Formazione continua su procedure HR e strumenti digitali
- Welfare aziendale e convenzioni
Requisiti
Diploma ad indirizzo amministrativo o equivalente; buona conoscenza di Excel e posta elettronica; posizione anche per chi è senza esperienza ma con interesse per l'area HR; precisione, riservatezza, capacità organizzative; disponibilità a rapportarsi quotidianamente con magazzino, trasporti e direzione.
Competenze richieste
Competenze professionali
Excel
Gestione posta elettronica
Gestionale HR (es. Zucchetti)
Gestione anagrafiche
Pubblicazione annunci e screening CV
Competenze trasversali
Precisione
Riservatezza
Capacità organizzative
Comunicazione con team operativo
Attitudine all'apprendimento