HR Recruiter - Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

ETJCA GROUP S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital e opera dal 1999 come agenzia per il lavoro e partner di aziende e candidati. Il gruppo si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere attraverso le persone, valorizzando il capitale umano. I valori qualificanti sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il rafforzamento della nostra HUB D&I - Divisione Permanent cerchiamo un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è pensato per giovani intraprendenti, appassionati alle tematiche di Diversity & Inclusion e orientati a una crescita professionale nel settore HR.

Attività

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
• Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali canali di recruiting.
• Recruiting & Selection: screening CV tramite sistemi ATS e gestione dei colloqui individuali.
• Valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
• Presentazione dei candidati e preparazione di dossier professionali coerenti con le esigenze delle aziende clienti.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale ai sensi della L.68/99 (Categorie Protette).
• Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
• Buone capacità relazionali, problem solving e proattività.
• Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.

Si offre

• Affiancamento on-the-job e percorso formativo sul ruolo.
• Inquadramento: Stage curriculare di 6 mesi oppure stage extracurriculare di 6 mesi.
• Retribuzione: 700 Euro/mese.
• Ticket restaurant di 7 Euro.
• Sede di lavoro: Bresso (MI).

ETJCA Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invita a prendere visione dell'informativa privacy disponibile su: https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 - GDPR).

Benefit

• Affiancamento e formazione on-the-job.
• Compenso mensile di 700 €.
• Ticket restaurant da 7 € per pasto.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale (L.68/99 Categorie Protette); buona padronanza strumenti informatici e ATS; buone capacità relazionali, problem solving, proattività; attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi; motivazione a intraprendere un percorso professionalizzante nelle Risorse Umane.