Descrizione della Posizione Lavorativa
Rif. 4050 – Selezione pubblica per n. 1 posto nell’Area dei Collaboratori (settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e servizi generali) con competenze in topografia, per il Dipartimento di Storia Culture e Civiltà (DISCI) dell’Università di Bologna; posizione prioritariamente riservata a volontari delle FFAA.
Attività e responsabilità
- Gestire operativamente, calibrare e manutenere la strumentazione tecnica di riferimento per il profilo;
- Svolgere attività di campo legate a rilievi e documentazione topografica;
- Partecipare a progetti di ricerca archeologica o geografica applicando tecniche specialistiche sul campo;
- Operare in team multidisciplinari rispettando procedure e scadenze operative.
Competenze tecniche richieste
- Consolidata esperienza nella documentazione topografica di contesti archeologici e geografici complessi, sia a scala di sito che di territorio;
- Capacità di documentare in planimetria e in elevato mediante metodologie di rilievo tridimensionale e fotogrammetria terrestre;
- Utilizzo di laser scanner terrestri e di fotogrammetria aerea tramite drone;
- Conoscenza e uso dei sistemi di rilievo topografico tradizionale (diretto e strumentale), compresi i relativi software e l’organizzazione dei dati su piattaforme topografiche;
- Esperienza applicativa in contesti quali siti pluristratificati, parchi archeologici, archeologia urbana e territori con emergenze archeologiche diacroniche;
- Capacità di redazione e gestione di carte archeologiche e mappe del potenziale archeologico e conoscenza approfondita delle principali metodologie di survey archeologico;
- Capacità di lettura e interpretazione di rapporti stratigrafici e nozioni fondamentali di archeologia dell’architettura;
- Telerilevamento tramite immagini e dati satellitari.
Competenze trasversali e informatiche
- Orientamento al risultato, con proattività e rispetto dei tempi;
- Orientamento alla qualità del servizio e attenzione ai bisogni di utenti interni ed esterni;
- Collaborazione in contesti anche a distanza e responsabilità sul proprio compito;
- Flessibilità e capacità di rispondere efficacemente a cambiamenti o richieste nuove;
- Saranno altresì valutati elementi attitudinali e motivazionali;
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office (in particolare Word ed Excel); competenze digitali di livello base come definite nel Syllabus “Competenze digitali per la PA”.
Requisiti
Possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale. Sono ammessi i titoli dichiarati equipollenti dalla normativa vigente.
Modalità di presentazione della domanda e scadenza
La domanda di ammissione e i relativi allegati devono essere presentati esclusivamente online tramite la piattaforma PICA (Piattaforma Integrata Concorsi Atenei) alla pagina dedicata (portale PICA). Non sono accettati invii tramite raccomandata, PEC o consegna a mano. La procedura online certifica la data di presentazione con ricevuta inviata via e-mail.
Scadenza per la presentazione: entro le ore 23:59 (ora italiana) del 31 luglio 2026.
È possibile salvare la domanda in bozza prima dell’invio definitivo. Per problemi tecnici consultare il supporto alla pagina https://pica.cineca.it/unibo.
Tassa di partecipazione
Il contributo di partecipazione, non rimborsabile, è di 10 Euro e deve essere versato tramite PagoPA entro i termini del bando; la ricevuta dovrà essere allegata nella sezione dedicata della domanda (link PagoPA indicato nel bando).
Il bando integrale è disponibile sul portale UNIBO.
Requisiti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale (o titoli equipollenti). Posizione prioritariamente riservata a volontari delle Forze Armate.
Competenze richieste
Competenze professionali
Documentazione topografica
Rilievo tridimensionale
Fotogrammetria terrestre
Laser scanner terrestri
Fotogrammetria aerea con drone
Rilevamento topografico tradizionale
Gestione software topografici
Telerilevamento
Microsoft Word
Microsoft Excel
Competenze digitali di base
Inglese
Competenze trasversali
Orientamento al risultato
Orientamento alla qualità del servizio
Collaborazione
Flessibilità
Motivazione e attitudine