7866 Offerte di Lavoro in Italia, con Esperienza, Tempo Determinato, Giugno 2026

Gli annunci sono pubblicati da aziende che cercano personale da assumere in Italia

Trova lavoro: carica il tuo CV o creane uno nuovo per candidarti alle posizioni aperte. Se non trovi l'offerta giusta per te, lascia che sia il tuo CV a cercare lavoro per te: crea subito il tuo profilo uCV e ricevi ogni settimana offerte di lavoro in Italia.

HR Account Manager CostruzioniEdilizia
Con Esperienza

Randstad Group Italia spa's logo

Randstad Group Italia spa

Napoli, Napoli, Campania, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane (Recruiting) - Costruzioni/Edilizia

Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad ti offre l'opportunità di crescere professionalmente in un contesto che investe nello sviluppo dei talenti. Se vuoi far parte di un'azienda che valorizza il tuo potenziale, questa posizione potrebbe fare al caso tuo.

Chi siamo: Randstad è una società leader nel settore HR, presente in 39 paesi. In Italia siamo distribuiti su tutto il territorio nazionale con oltre 280 filiali.

La divisione: Randstad Construction è il ramo di Randstad Italia dedicato alle soluzioni HR per il mondo delle costruzioni, dell'industria per l'edilizia, dell'impiantistica e delle telecomunicazioni, con particolare attenzione alle opportunità generate dall'evoluzione normativa e dal PNRR.

Il ruolo

Stiamo cercando un/una HR Account Manager da inserire in una delle filiali in Campania. Sarai il punto di riferimento tra le aziende clienti e i talenti: non solo un recruiter, ma un consulente HR con spiccate capacità commerciali, in grado di identificare opportunità di business, costruire relazioni strategiche con i clienti e condurre i processi di selezione con visione e prontezza.

Cosa farai concretamente

  • Sviluppo commerciale: acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti nel settore costruzioni/edilizia/impiantistica attraverso analisi del territorio e proposte HR su misura.
  • Consulenza e selezione: gestire il processo di reclutamento e selezione per abbinare i migliori talenti alle esigenze aziendali.
  • Gestione amministrativa: coordinare le attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o laurea (indipendentemente dall'indirizzo di studi).
  • Spiccata attitudine commerciale e predisposizione al contatto con il pubblico.
  • Pregressa esperienza in ambito HR, consulenza o in ruoli commerciali/sales (preferibile).
  • Disponibilità a presidiare commercialmente il territorio della regione Campania.
  • Proattività, flessibilità, dinamismo, ambizione e attitudine al lavoro di squadra.

Perché lavorare con noi

Entrerai in un ambiente stimolante e in continua evoluzione, con un percorso di sviluppo professionale strutturato. Avrai la possibilità di fare la differenza e di crescere come #HumanDiProfessione.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) e promuove diversity e inclusività, in conformità con la normativa vigente (Legge n. 300/1970, D.Lgs. n. 198/2006 e D.Lgs. n. 96/2026). Per informazioni sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa privacy Randstad: https://www.randstad.it/privacy/.

Benefit per i dipendenti

  • Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione.
  • CCNL Terziario, 14 mensilità, RAL 25.000-28.000 €; livello indicativo: 4° o 3°.
  • Ticket restaurant, bonus legati al raggiungimento di obiettivi commerciali semestrali e welfare aziendale.
  • Percorso di crescita personalizzato con formazione professionale continua.
  • Iniziative per il work-life balance e il benessere della persona.
  • La filiale di riferimento sarà una delle sedi Randstad in Campania.

Requisiti

Diploma di scuola superiore o laurea; spiccata attitudine commerciale e alla relazione con il pubblico; preferibile esperienza pregressa in ambito HR/consulenza o ruoli commerciali; disponibilità a presidiare commercialmente la regione Campania.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Attitudine commerciale Selezione e recruiting Consulenza HR Gestione amministrativa del personale somministrato Analisi territoriale e sviluppo commerciale
  • Competenze trasversali
  • Orientamento al risultato Predisposizione alla consulenza Relazione con il cliente Flessibilità Dinamismo Spirito di squadra Proattività