Buyer
Junior / Apprendista

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Gi Group SpA Filiale di Arezzo

Arezzo, Toscana, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Elettronica ed automazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Grafton Office è il team dedicato alla valorizzazione delle competenze dei candidati. Per conto di un'azienda solida e in crescita, operante nel settore della termoidraulica e dell'impiantistica, ricerchiamo un/una Buyer da inserire nel team Procurement con responsabilità nella gestione end‑to‑end degli approvvigionamenti per gruppi merceologici prevalentemente locali.

La risorsa garantirà continuità operativa, attenzione al controllo dei costi e mantenimento di elevati livelli di servizio, svolgendo attività operative e di supporto strategico.

Responsabilità principali:

  • Gestione operativa degli acquisti: preparazione RFQ, emissione ordini, conferme e solleciti.
  • Gestione completa del processo Procure‑to‑Pay per le categorie assegnate.
  • Collaborazione con i reparti Produzione, Logistica, Qualità, Engineering e Supply Chain.
  • Supporto ai Category/Lead Buyer nelle analisi di mercato e nelle attività di sourcing.
  • Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi.

Profilo richiesto:

  • Diploma tecnico o laurea in ambito economico/tecnico.
  • Esperienza iniziale nel procurement, preferibilmente in contesti produttivi.
  • Competenze nella negoziazione e nella gestione dei fornitori.
  • Conoscenza di sistemi ERP/SRM.
  • Buone capacità analitiche e attitudine al problem solving.
  • Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
  • Inglese fluente.

Condizioni economiche e contrattuali:

  • Retribuzione annua: € 30.000 - € 35.000.
  • CCNL applicato: Metalmeccanici Industria.
  • Welfare: € 250.
  • Corrispettivi variabili legati a obiettivi: premio di produzione.
  • Benefit aziendali: mensa interna.

L'offerta è rivolta a candidati e candidate nel rispetto delle normative sulla parità di trattamento (D.Lgs. n. 198/2006 e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003).

Benefit per i dipendenti

  • Mensa interna.
  • Welfare economico (€ 250).
  • Premio di produzione collegato a obiettivi.

Requisiti

Diploma tecnico o laurea in ambito economico/tecnico; esperienza iniziale nel procurement (preferibilmente in ambiente produttivo); competenze di negoziazione e gestione fornitori; conoscenza di sistemi ERP/SRM; inglese fluente.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Gestione Procure-to-Pay RFQ e emissione ordini ERP/SRM Sourcing fornitori Inglese fluente
  • Competenze trasversali
  • Lavoro in team Comunicazione efficace Problem solving Capacità analitiche Negoziazione