Descrizione della Posizione Lavorativa
Randstad Italia S.p.A. - Divisione Construction cerca una persona motivata da inserire in un percorso di stage extracurriculare per rafforzare il proprio team interno. Il candidato sarà formato in un contesto dinamico e prenderà parte attivamente a tutte le fasi della selezione e della gestione del personale.
Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€.
Responsabilità principali:
- Supportare l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili.
- Gestire le attività di front-office e accoglienza dei candidati presso la filiale.
- Effettuare interviste telefoniche di preselezione e affiancare i consulenti nei colloqui conoscitivi.
- Gestire il database aziendale e l'archiviazione della documentazione contrattuale.
- Supportare l'attività commerciale e il back-office amministrativo connesso alla gestione dei lavoratori somministrati.
Competenze e requisiti:
- Titolo di studio: laurea triennale o equivalente in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche.
- Mobilità territoriale: disponibilità a svolgere la fase iniziale presso la sede di L'Aquila e la successiva fase di inserimento presso la sede di Pescara.
- Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente, spiccata capacità di ascolto, precisione e affidabilità.
- Organizzazione: capacità di gestire scadenze in un contesto veloce.
- Strumenti digitali: buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e conoscenza dei principali social network professionali (LinkedIn).
- Esperienza: non richiesta.
Condizioni e sedi di lavoro: il primo periodo di formazione si svolgerà in presenza presso la filiale di L'Aquila con possibilità di concordare giornate in smart working. In un'eventuale fase di inserimento l'attività proseguirà presso la sede di Pescara, con la possibilità di continuare a fruire dello smart working.
Rimborso spese: è previsto un rimborso mensile forfettario di 800 Euro.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a prendere visione dell'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679: https://www.randstad.it/privacy/
Benefit
- Retribuzione annua: 15.000€ - 18.000€.
- Rimborso mensile forfettario: 800€.
- Percorso formativo in azienda e affiancamento.
- Modalità di lavoro ibrida con giorni di smart working possibile.
Requisiti
Laurea triennale (o equivalente) in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche; disponibilità alla mobilità territoriale per svolgere inizialmente il periodo di formazione a L'Aquila e successivamente a Pescara; esperienza non richiesta.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pacchetto Office (Excel
Word)
Gestione database
Colloqui telefonici di preselezione
Back-office amministrativo
Utilizzo LinkedIn
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Capacità di ascolto
Precisione
Affidabilità
Gestione delle scadenze
Organizzazione