Responsabile reparto carburanti
Senior

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IP - Gruppo api

Vicenza, Provincia di Vicenza, Veneto, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Energia e Petrolio

Descrizione della Posizione Lavorativa

IP Gruppo api è la prima azienda privata italiana nel settore dei carburanti e dei servizi alla mobilità. Con una rete di oltre 4.500 distributori a marchio IP diffusi sul territorio nazionale, la sua logistica e capacità di raffinazione la rendono un partner centrale per la mobilità in Italia.

Posizione

Nell’ambito dei piani di sviluppo del Gruppo, ricerchiamo per la società del Gruppo Italiana Petroli un/una Responsabile reparto carburanti. La risorsa sarà inserita all’interno del Deposito Costiero di Savona e svolgerà attività operative e di coordinamento relative alla movimentazione e custodia dei prodotti.

Responsabilità principali

  • Gestire l’introduzione dei prodotti in deposito (via oleodotto, via mare e via autobotte) e la loro estrazione (via autobotte e via mare).
  • Attuare i programmi di approvvigionamento e distribuzione definiti dalla Sede, interfacciandosi tempestivamente con i terminal collegati al deposito.
  • Esercire l’impianto URV (Unità di Recupero Vapori) e l’impianto di trattamento acque del deposito, in accordo con le prescrizioni AUA.
  • Supervisionare il personale del reparto.
  • Adottare procedure e controlli per minimizzare i rischi di errori fiscali e commerciali.
  • Gestire i rapporti con l’Ufficio delle Dogane di Savona e con la Capitaneria di Porto di Savona in qualità di PFSO (con riferimento all’ISPS Code).
  • Assicurare la corretta applicazione del Piano di Emergenza Interno e il rispetto delle procedure e norme antincendio, in qualità di Responsabile Antincendio.

Profilo richiesto

  • Esperienza nella custodia e movimentazione di prodotti petroliferi o chimici via nave, oleodotto e autobotti, preferibilmente maturata in siti industriali soggetti alla normativa Seveso.
  • Esperienza nell’applicazione di Sistemi di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente (es. ISO 45001, ISO 14001).
  • Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (chimico, meccanico o equivalente).
  • Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della normativa doganale relativa ai carburanti, aver svolto il ruolo di Preposto ai sensi del Dlgs 81/08, il ruolo di Port Facility Security Officer (PFSO) previsto dall’ISPS Code e il possesso di certificazioni di formazione antincendio (Livello 3).

Competenze personali

  • Capacità di organizzazione e gestione delle risorse.
  • Gestione delle priorità e orientamento al risultato.
  • Disponibilità ad assumersi responsabilità di ruolo.
  • Abilità nella gestione delle relazioni interpersonali.

Benefit

  • Inquadramento come Quadro con CCNL Energia e Petrolio e RAL indicativa intorno a €55.000 annui.
  • Premio di produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello).
  • Welfare aziendale (da contrattazione di 2° livello).
  • Pacchetto benefit: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo aziendale), convenzioni (palestre, viaggi, esercizi commerciali).
  • Carta carburante IP Plus con sconto dipendenti.
  • Academy aziendale per lo sviluppo e la formazione di competenze specialistiche, linguistiche, trasversali e manageriali.
  • Sistema annuale di Performance Management.

Requisiti

Esperienza nella custodia e movimentazione di prodotti petroliferi/ chimici via nave, oleodotto e autobotti in siti Seveso; esperienza in Sistemi di Gestione HSE (ISO 45001/14001); diploma o laurea tecnica (chimico, meccanico o equivalente). Preferenziali: conoscenza normativa doganale carburanti, esperienza come Preposto (Dlgs 81/08), PFSO (ISPS Code) e certificazione antincendio Livello 3.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Movimentazione prodotti petroliferi via nave oleodotto e autobotte Gestione impianti URV e trattamento acque Sistemi di gestione HSE (ISO 45001 ISO 14001) Conoscenza normativa Seveso Normativa doganale carburanti Ruolo PFSO (ISPS Code) Ruolo Preposto (Dlgs 81/08) Formazione antincendio (Livello 3)
  • Competenze trasversali
  • Organizzazione e gestione risorse Gestione delle priorità Orientamento al risultato Capacità relazionali Disponibilità ad assumersi responsabilità