Recruiter HR Administration
Junior / Apprendista
Openjobmetis S.p.A.
Fiumicino, Roma, Lazio, Italia
Di persona
Contratto temporaneo
Risorse Umane e Somministrazione
Descrizione della Posizione Lavorativa
Openjobmetis S.p.A. è un'agenzia per il lavoro presente in Italia da oltre 20 anni, specializzata in somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.
Cerchiamo una figura di Recruiter & HR Administration da inserire nel team della filiale di Roma (RM). Il ruolo prevede la responsabilità delle attività di ricerca e selezione dei candidati, il corretto matching tra domanda e offerta e il supporto al cliente nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
Attività principali
- Job analysis e raccolta delle informazioni per definire il profilo (aree di responsabilità, attività, competenze tecniche e soft skills).
- Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali.
- Ricerca attiva dei candidati e screening dei CV.
- Primo colloquio telefonico per verificare interesse, disponibilità e allineamento al ruolo.
- Gestione dei colloqui di selezione, inclusi assessment center, colloqui di gruppo e individuali.
- Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione pratiche di assunzione e gestione operativa dei lavoratori in somministrazione (malattia, permessi, presenze).
Competenze e requisiti
- Tenacia e determinazione.
- Capacità di instaurare relazioni efficaci e forte orientamento ai risultati.
- Attitudine al problem solving e comunicazione consapevole.
- Laurea in materie umanistiche o psicologiche e passione per le Risorse Umane.
- Costituisce titolo preferenziale esperienza pregressa in Agenzia per il Lavoro (APL) in ruolo analogo.
- Buona conoscenza del mondo Digital HR e ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Disponibilità full time.
Contratto e retribuzione
Inserimento a tempo determinato di 6 mesi. Retribuzione prevista: 25.000 € - 30.000 € annui.
Perché lavorare con noi
- Ambiente dinamico con confronto quotidiano e forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro di squadra.
- Piano di crescita professionale con formazione continua su misura.
- Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative concrete di Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) su gender equity, LGBTQ+, age diversity, disabilità, etnie e cultura.
Benefit
- Formazione continua personalizzata.
- Programmi di welfare e supporto alla genitorialità (WoW Parental Edition).
- Iniziative DE&I e ambiente di lavoro collaborativo.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Openjobmetis rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove pari opportunità, diversità e inclusione.