Dirigente contabile
Senior

Comune di Rieti's logo

Comune di Rieti

Rieti, Lazio, Italia

Di persona

Contratto a tempo indeterminato

Pubblica Amministrazione

Descrizione della Posizione Lavorativa

Avviso di selezione per titoli ed esami finalizzato alla copertura di n. 1 posto di Dirigente Contabile, a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al Settore III “Bilancio e Finanze” del Comune di Rieti.

Scadenza presentazione domande: 26/06/2026. Fonti e tipologia: avviso pubblicato su INPA Portale; procedura di tipo concorso.

Requisiti e titoli di studio

  • Titolo di studio richiesto: Diploma di Laurea (DL) o Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) o Laurea Triennale (L) in Economia e Commercio o titoli equiparati/equipollenti.
  • Categorie di candidati ammessi (a titolo esemplificativo):
    • Dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni (con il titolo di cui sopra) con almeno 5 anni di servizio; se in possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione riconosciuto, il requisito è ridotto a 3 anni.
    • Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso il periodo di servizio è ridotto a 4 anni.
    • Chi possiede la qualifica di dirigente in enti/strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione del D.Lgs. 165/2001 che abbia svolto funzioni dirigenziali per almeno 2 anni.
    • Personalità che abbiano ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in pubbliche amministrazioni per almeno 5 anni, purché in possesso del titolo di studio richiesto.
    • Esperienze apicali presso enti o organismi internazionali di almeno 4 anni di servizio continuativo, con mansioni funzionali per le quali è richiesto il titolo di studio indicato.

Prove d'esame e calendario

  • Materie d'esame: approfondita conoscenza dell'ordinamento degli Enti Locali; normativa su ordinamento finanziario e contabile e principi contabili; diritto amministrativo; pubblico impiego con riferimento a funzioni dirigenziali; disciplina prevenzione corruzione; GDPR e d.lgs. n.196/2003; Codice dei contratti; Codice dell'amministrazione digitale e innovazione digitale; strumenti di collaborazione tra soggetti pubblici e privati.
  • Se pervenissero più di 30 domande, è prevista una prova preselettiva con test a risposta multipla per verificare competenze teorico-professionali.
  • Calendario (sede indicata nelle singole prove):
    • 1 LUGLIO 2026 ore 10:00 – eventuale prova preselettiva – Sala Broccoletti, Comando di Polizia Locale del Comune di Rieti, Via della Foresta, n. 2.
    • 7 LUGLIO 2026 – ore 10:00 prima prova scritta (teorica); ore 15:00 seconda prova scritta (teorico-pratica con casi pratici) – Sala Broccoletti, Via della Foresta, n. 2.
    • 15 LUGLIO 2026 ore 10:00 – prova orale – Sala Giunta del Comune di Rieti, P.zza Vittorio Emanuele II.
  • La prima prova scritta mira ad accertare le conoscenze tecniche di carattere generale; la seconda prova valuta anche capacità organizzative, manageriali e gestionali tipiche della figura dirigenziale; la prova orale è interdisciplinare, può includere prove situazionali (colloquio comportamentale, presentazioni, analisi di casi) e verificherà anche la conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature/applicazioni informatiche.

Documentazione e invio della domanda

La domanda va inviata secondo le modalità indicate sull'avviso pubblicato su INPA Portale: https://www.inpa.gov.it/bandi-e-avvisi/dettaglio-bando-avviso/?concorso_id=fdb2542f9c754727b8cd304749c3a2f5

Contatti

Per informazioni: Ufficio Personale del Comune di Rieti – tel. 0746/287433, mail: [email protected]. Sito ente: https://www.comune.rieti.it/

Requisiti

Laurea in Economia e Commercio (o titolo equipollente) e i requisiti di servizio specificati nel bando (es. dipendenti di ruolo con almeno 5 anni di servizio o riduzioni previste per dottorato/stato), o esperienze dirigenziali/ruoli apicali nei termini indicati nel bando.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Contabilità pubblica Normativa enti locali Gestione risorse umane Codice dei contratti GDPR e privacy Competenze informatiche
  • Competenze trasversali
  • Capacità manageriali Leadership Problem solving Comunicazione efficace Gestione del tempo