Descrizione della Posizione Lavorativa
InJob SPA, agenzia di recruitment fondata in Italia nel 2001 e parte dal 2021 di W-Group, è alla ricerca per il suo Career Center di BUSSOLENGO (VR) di una figura di HR CONSULTANT. La risorsa riporterà funzionalmente al Candidate & Delivery Manager e organizzativamente al Branch Manager.
Mansioni
- Gestire la relazione con il cliente e definire le posizioni da ricercare;
- Preparare e pubblicare inserzioni online e promuovere le opportunità professionali sui principali social network;
- Effettuare ricerca attiva tramite diversi canali e svolgere screening delle candidature;
- Condurre interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati a valutare motivazione e competenze tecniche/trasversali;
- Promuovere le candidature al cliente e raccogliere feedback;
- Gestire l'aspetto amministrativo dei rapporti di lavoro in somministrazione;
- Organizzare corsi Formatemp.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico;
- Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro;
- Conoscenza del CCNL Somministrazione;
- Eccellenti motivazione e predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, con orientamento al cliente e capacità di problem solving.
Caratteristiche dell'offerta
L'offerta prevede un ambiente dinamico e stimolante con opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente a un'azienda in espansione. È previsto inserimento diretto con un sistema premiante interessante; inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alla seniority del profilo selezionato. Sono previste modalità di smartworking e flessibilità oraria in ingresso e uscita. Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR).
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando l'inserimento di "dati particolari" (quali informazioni su origine razziale o etnica, convinzioni religiose o filosofiche, opinioni politiche, adesione a sindacati, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale), salvo quando espressamente richiesti e/o ritenuti pertinenti per la valutazione della candidatura. Il trattamento di tali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
Benefit
- Ticket Restaurant;
- Welfare;
- Servizio dedicato al benessere psicologico;
- Smartworking e flessibilità oraria.
Requisiti
Laurea triennale o magistrale (economico o umanistico); almeno 2 anni di esperienza in un'Agenzia per il Lavoro; conoscenza del CCNL Somministrazione; forte motivazione, predisposizione al lavoro per obiettivi e su più progetti, orientamento al cliente e problem solving.
Competenze richieste
Competenze professionali
Selezione del personale
Amministrazione del personale somministrato
Conoscenza CCNL Somministrazione
Pubblicazione annunci e promozione sui social
Screening candidature
Conduzione colloqui
Competenze trasversali
Elevata motivazione
Orientamento al cliente
Lavorare per obiettivi
Problem solving