Descrizione della Posizione Lavorativa

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Vita e Linea Persone, con riporto al Responsabile Product Management, e opererà nella funzione di Product Management Vita e Linea Persone.

• Analisi delle esigenze di innovazione e di manutenzione dell’offerta vita e protezione, supportando il Responsabile nella definizione del catalogo prodotti in coerenza con la strategia aziendale e considerando le esigenze del cliente e delle reti di distribuzione;
• Gestione delle attività connesse alla product oversight governance, con esecuzione di attività di testing e predisposizione del dossier da sottoporre alle funzioni trasversali secondo i processi stabiliti;
• Tariffazione delle soluzioni assicurative per vita, infortuni e salute;
• Predisposizione e manutenzione della documentazione pre e contrattuale in conformità alla normativa vigente e alle sue evoluzioni;
• Supporto alle attività di formazione di prodotto;
• Monitoraggio dell’evoluzione legislativa e giurisprudenziale, approfondimento di aspetti normativi e/o tecnici e analisi degli impatti, fornendo consulenza specialistica alle linee assuntive.

Requisiti richiesti:

• Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo presso compagnie di assicurazione o società di consulenza assicurativa, preferibilmente nel business vita, risparmio, previdenza e protezione (gradita anche conoscenza del business danni, in particolare infortuni e salute);
• Laurea in ambito economico e/o statistico, conseguita con ottimi risultati;
• Conoscenza del contesto normativo e regolamentare di riferimento;
• Familiarità con le tecniche attuariali e i principi di pricing assicurativo;
• Conoscenza della lingua inglese o francese;
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Access, Word);
• Completano il profilo capacità di lavorare in team e orientamento collaborativo al cliente (interno/esterno).

Sede di lavoro: Roma.

Si offre: inquadramento previsto dal vigente C.C.N.L. delle imprese di assicurazione e condizioni economiche in linea con il mercato e con l’esperienza maturata.

Per Groupama la diversità è un valore: l’azienda garantisce un ambiente inclusivo e considera le candidature assicurando pari opportunità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età o disabilità, in conformità alla normativa italiana, europea e internazionale.

Benefit

Inquadramento CCNL del settore assicurativo e condizioni economiche in linea con il mercato e con l’esperienza maturata. Groupama promuove inoltre un ambiente di lavoro inclusivo.

Requisiti

Minimo 3 anni di esperienza in ruolo analogo in compagnie di assicurazione o società di consulenza assicurativa (ambito vita, risparmio, previdenza e protezione); laurea in ambito economico o statistico; conoscenza normativa; tecniche attuariali e pricing; conoscenza inglese o francese; ottima padronanza Office.