Descrizione della Posizione Lavorativa
La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional, specializzata in ricerca e selezione di Middle e Senior Management, seleziona per un'azienda leader nelle Soluzioni Tecnologiche integrate un profilo per la posizione di Account Manager ICT B2B.
Responsabilità principali
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti, identificando nuove opportunità di business.
- Creare e consolidare relazioni attraverso un approccio commerciale consulenziale e il rispetto dei KPI commerciali.
- Analizzare i processi operativi del cliente per proporre soluzioni customizzate finalizzate all'efficientamento dei punti vendita, con focus su progetti di fidelity e profilazione dell’utente finale nel mondo self (Self-payments, casse Self-checkout, Self-scanning).
- Costruire e mantenere rapporti a lungo termine con gli stakeholder decisionali (Direttori Acquisti, IT Manager, Decision Maker).
- Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla negoziazione tecnica alla chiusura contrattuale, garantendo il raggiungimento dei target di fatturato e marginalità.
- Collaborare con il team di Product Development e con gli specialisti tecnici per assicurare che le soluzioni implementate rispondano alle esigenze di mercato, sia lato Software che Hardware (misuratori fiscali, scanner, display, cassetti contanti).
- Monitorare e analizzare i trend di mercato in ambito innovazione Software e Hardware.
Requisiti
- Minimo 3 anni di esperienza in ruoli commerciali/account management, preferibilmente nella vendita di software a clienti B2B di taglia medium e large.
- Capacità di discutere soluzioni software, architetture dati e strumenti di automazione retail.
- Eccellenti doti comunicative, orientamento al risultato, forte capacità di negoziazione e attitudine al problem-solving.
- Doti commerciali, proattività ed empatia.
Sede di lavoro: Roma, con trasferte.
Pacchetto retributivo: CCNL Commercio, 40-45k annui + MBO + auto; contratto a tempo indeterminato.
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991 e del Decreto Legislativo n. 198/2006 ed è aperto a qualsiasi candidat* nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Benefit
- CCNL Commercio
- Retribuzione indicativa: 40.000–45.000 EUR annui
- Incentivo variabile (MBO)
- Auto aziendale
- Contratto a tempo indeterminato
Requisiti
Minimo 3 anni in ruoli commerciali/account management (preferibilmente vendita software B2B a clienti medium/large); competenza in soluzioni software, architetture dati e automazione retail; ottime capacità comunicative, negoziazione, problem-solving, proattività ed empatia.
Competenze richieste
Competenze professionali
Account management B2B
Vendita software
Architetture dati
Automazione retail
Gestione ciclo di vendita
Conoscenza hardware (scanner
display
misuratori fiscali)
Analisi trend tecnologici
Competenze trasversali
Comunicazione
Orientamento al risultato
Negoziazione
Problem solving
Proattività
Empatia
Capacità relazionali