Descrizione della Posizione Lavorativa

Randstad Talent Selection ricerca per una realtà logistica in crescita un/una Responsabile reparto piattaforma logistica GDO da inserire con contratto a tempo indeterminato.

Il candidato ideale ha maturato esperienza in realtà logistiche complesse a servizio della grande distribuzione e ha gestito operativamente team numerosi (oltre 50 persone). È gradita anche esperienza da direttore di punto vendita che desideri transitare in ambito logistico.

Contratto offerto: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €38.000 - €43.000 annui (con forfait straordinari). CCNL di riferimento: Logistica, trasporto mensa e spedizione. Luogo di lavoro: Biandrate (NO).

Orario: lavoro su turni distribuiti dal lunedì al sabato nelle fasce 6-14 / 11-19 / 18-02.

Responsabilità

Avrai la responsabilità operativa di una delle sezioni della piattaforma, coordinando circa 100 operatori. In particolare dovrai:

• Collaborare allo sviluppo commerciale tramite la gestione dei servizi affidati;
• Operare nel rispetto di direttive, piani e procedure aziendali;
• Garantire l'attuazione dei piani nei tempi previsti, gestendo efficacemente risorse umane e tecniche;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati per team e area (produttività, livelli di servizio, sicurezza, ecc.);
• Gestire e migliorare KPI operativi e la redditività economica;
• Mantenere rapporti con il cliente e garantirne la soddisfazione per i servizi svolti;
• Proporre e applicare miglioramenti alle procedure e risolvere eventuali conflitti di reparto;
• Sviluppare le competenze dei collaboratori e mantenerne elevata la motivazione.

Area tecnica - logistica

Supervisione delle attività operative e amministrative relative a:

• Ricevimento merce;
• Stoccaggio;
• Preparazione e messa a disposizione delle merci;
• Prelievo e attività di picking;
• Controlli e procedure di qualità;
• Gestione baie e carichi.

Specifiche tecniche

• Conoscenza del settore logistico e delle procedure di ricevimento/preparazione;
• Gestione e monitoraggio temperature mezzi in carico/scarico;
• Smaltimento e differenziazione prodotti scaduti;
• Utilizzo di sistemi informativi: Office, AS400, WMS e terminali RF.

Gestione risorse umane

• Controllo presenze e monitoraggio assenteismo, ferie e lavoro straordinario;
• Coordinamento turnazione del personale di magazzino;
• Verifica certificazioni e requisiti (in collaborazione con ufficio QSSA);
• Formazione sulle procedure operative e gestione salute e sicurezza (D.Lgs. 81/08);
• Monitoraggio prestazioni e sviluppo competenze del team.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore;
• Attestati: preposto, addetto antincendio, addetto primo soccorso e competenze HACCP;
• Esperienza di almeno 5 anni in realtà logistiche, preferibilmente in GDO o nell'industria alimentare deperibile e non, in ruoli di responsabilità operativa o gestionale di team;
• Esperienza nella gestione risorse in contesti operativi complessi e in avvio di nuovi clienti/depositi;
• Conoscenza di contabilità industriale;
• Ottima padronanza PC e applicativi gestionali (Office, AS400, WMS) e gestione terminali RF;
• Conoscenza normative applicabili (Cooperative, HACCP, salute e sicurezza);
• Capacità di formalizzare procedure operative, autonomia gestionale, flessibilità e rapidità decisionale.

Benefit

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL indicativa €38.000 - €43.000 annui (forfait straordinari). CCNL di riferimento: Logistica, trasporto mensa e spedizione.

Se ritieni che questa opportunità corrisponda al tuo profilo, candidati.

Requisiti

Diploma; attestati preposto, antincendio e primo soccorso; certificazioni HACCP; almeno 5 anni di esperienza in logistica (preferibilmente GDO o alimentare) in ruoli di responsabilità; ottima conoscenza PC, AS400, WMS e terminali RF; conoscenza normative di riferimento e contabilità industriale.