Descrizione della Posizione Lavorativa
Processo di selezione: la candidatura verrà valutata attentamente da persone reali in base ai requisiti del ruolo; non utilizziamo algoritmi per questa fase. Potremmo invitarti a registrare un video-intervista per la valutazione del hiring manager, seguita in alcuni casi da un test o un breve progetto per verificare l'idoneità al ruolo. Successivamente sarai convocato per un colloquio con il hiring manager e/o il team di selezione: le interviste non vengono condotte via messaggi di testo o Telegram e non assumiamo candidati senza un incontro dal vivo o su Zoom. Se entrambe le parti sono interessate, discuteremo l'offerta dopo un colloquio dal vivo.
Riservatezza e conformità: INFUSE rispetta le normative sulla privacy e la sicurezza dei dati; per maggiori informazioni è disponibile la Privacy Policy.
Chi siamo: INFUSE è una società specializzata in demand generation per organizzazioni B2B, che aiuta clienti e partner a generare audience, buyer e account engagement. Con un team globale operativo in oltre 60 paesi, l'azienda è stata più volte inserita nella lista Inc. 5000 e ha ricevuto oltre 60 riconoscimenti di settore, incluso l'Inc. Best Workplaces.
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Senior Product Manager (Special Hires) che guidi la strategia, lo sviluppo e l'implementazione di nuovi sistemi, strumenti e processi aziendali per sostenere la prossima fase di crescita. Sarai il punto di incontro tra strategia di business ed esecuzione tecnica, trasformando obiettivi strategici in risultati misurabili.
Responsabilità principali
- Collaborare con la leadership e i responsabili di dipartimento per definire la visione di nuove soluzioni e strumenti che migliorino i risultati di business.
- Trasformare gli obiettivi strategici in soluzioni di prodotto attuabili, allineando capacità tecniche e priorità aziendali.
- Gestire l'intero ciclo di vita del prodotto: discovery, raccolta requisiti, rilascio, integrazione nei processi aziendali e ottimizzazione continua.
- Fare da ponte tra stakeholder di business e team tecnici, garantendo chiarezza, allineamento e trasparenza in ogni fase.
- Analizzare processi esistenti, individuare opportunità di automazione e implementare soluzioni efficaci.
- Collaborare con business analyst, designer e engineering, e gestire in autonomia progetti o fasi specifiche quando necessario.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza come Product o Project Manager in contesti digitali o tecnologici con risultati misurabili.
- Esperienza comprovata in analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e trasformazione digitale.
- Mentalità analitica e decisioni basate sui dati.
- Comprensione approfondita di quando sviluppare soluzioni rispetto a quando risolvere senza sviluppo.
- Esperienza nella creazione di automazioni per ottimizzare processi e attività manuali.
- Competenza in strumenti no-code/low-code per prototipazione iniziale e validazione di ipotesi.
- Eccellenti capacità di comunicazione e di allineamento con gli stakeholder.
- Autonomia, elevata organizzazione e capacità di lavorare da remoto attraverso fusi orari.
- Inglese fluente, parlato e scritto.
- Preferibile background in Business Analysis.
Accessibilità nella selezione: il processo può includere video-interviste one-way, valutazioni comportamentali e test cognitivi cronometrati. Se sei una persona con disabilità o neurodiversa e necessiti di accomodamenti specifici (tempo extra per i test, formato di comunicazione alternativo, flessibilità di orario), comunicalo: siamo disponibili a collaborare per permetterti di esprimere al meglio le tue capacità.
Sede indicata: Roma RM, Italia — ruolo operativo in contesti remoti e internazionali.
Requisiti
Almeno 5 anni come Product o Project Manager in contesti digitali/tech; esperienza in analisi/ottimizzazione processi e trasformazione digitale; mentalità analitica; esperienza in automazioni; competenza in no-code/low-code; ottime capacità comunicative; autonomia e capacità di lavorare da remoto attraverso fusi orari; inglese fluente. Preferibile background in Business Analysis.
Competenze richieste
Competenze professionali
Product lifecycle management
Analisi e ottimizzazione dei processi
Automazione dei processi
No-code / Low-code
Prototipazione e validazione ipotesi
Trasformazione digitale
Competenze trasversali
Comunicazione efficace
Allineamento stakeholder
Autonomia
Organizzazione
Pensiero analitico
Collaborazione di team