HR Recruiter Stage
Junior / Apprendista
ADENTIS Italia
Assago, Milano, Lombardia, Italia
Di persona
Stage / Tirocinio
Consulenza IT e Ingegneria / Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT, parte del Gruppo MoOngy, presente in 14 Paesi con oltre 8.500 dipendenti. Abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e, nello spirito di continua crescita, stiamo ampliando il team con persone che condividano i valori AMBIZIONE, DINAMISMO, INTRAPRENDENZA. In azienda mettiamo le relazioni umane al centro e operiamo in un contesto in continua evoluzione.
Posizione: HR Recruiter - Stage
Sede: Assago (MI) — in presenza, a circa 2 minuti a piedi dalla fermata M2 Assago Milanofiori Forum.
Ruolo e responsabilità
- Ricerca e identificazione di candidati in linea con le esigenze aziendali;
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
- Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
- Screening dei curricula e convocazione dei candidati;
- Partecipazione ai colloqui di selezione;
- Preparazione e presentazione della short list di candidati al Department Manager e al tutor di riferimento.
Profilo ricercato
Cerchiamo laureandi o neolaureati, preferibilmente con formazione umanistica, con desiderio di apprendere e crescere nell'ambito della ricerca e selezione del personale. È richiesta una spiccata attitudine relazionale e comunicativa, capacità di lavorare per obiettivi e in team. Un interesse reale per il mondo dell'IT, dell'informatica e dell'ingegneria sarà considerato un plus.
L'attività si svolgerà esclusivamente in presenza presso la sede di Assago.
Benefit
- Formazione dedicata su competenze hard e soft;
- Affiancamento e follow-up costanti da parte del team HR e del Department Manager;
- Percorso di crescita professionale in un contesto giovane e dinamico;
- Buoni pasto giornalieri;
- Rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
ADENTIS Italia promuove le pari opportunità: valorizziamo la diversità e ci impegniamo a garantire un ambiente inclusivo indipendentemente da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali forniti saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).