HR Recruiter Stage Risorse Umane
Junior / Apprendista

Descrizione della Posizione Lavorativa

Etjca Group S.p.A. è un gruppo italiano specializzato nei servizi di Human Capital, operativo come agenzia per il lavoro e partner per aziende e candidati dal 1999. Il gruppo si pone come ponte tra chi cerca opportunità e chi desidera crescere valorizzando il capitale umano. I valori principali sono etica, professionalità, affidabilità, trasparenza e innovazione responsabile.

Per il potenziamento della nostra HUB D&I – Divisione Permanent siamo alla ricerca di un/una HR Recruiter – Stage Risorse Umane da inserire in affiancamento al Permanent Driver Senior di sede. Il ruolo è rivolto a giovani intraprendenti, appassionati di Diversity & Inclusion e desiderosi di sviluppare una carriera nel campo delle Risorse Umane.

Attività principali

• Talent Attraction D&I (Diversity & Inclusion).
• Redazione di job description efficaci e pubblicazione degli annunci sui principali motori di ricerca per il lavoro.
• Recruiting & Selection: screening dei CV tramite sistemi ATS, gestione di colloqui individuali e valutazione delle competenze e del potenziale dei candidati.
• Elaborazione di dossier professionali e presentazione dei profili selezionati alle aziende clienti, assicurando coerenza con le esigenze espresse.

Requisiti

• Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico.
• Forte interesse per il recruiting e per la selezione del personale, con attenzione alla Legge 68/99 – Categorie Protette.
• Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS.
• Buone capacità relazionali, problem solving, proattività e attitudine commerciale.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e desiderio di intraprendere un percorso professionalizzante nel settore HR.

Si offre

• Affiancamento on-the-job con figure senior.
• Inquadramento previsto: Contratto in Stage Curriculare 6 mesi o Extracurriculare + 6 mesi.
• Compenso: 700 Euro/mese e Ticket Restaurant da 7 Euro.
• Sede: Bresso (MI).

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xlwpduy N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi della normativa vigente.

Si invita a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito aziendale.

Benefit

• Affiancamento formativo on-the-job.
• Rimborso/indennità: 700 Euro/mese.
• Ticket Restaurant del valore di 7 Euro.
• Esperienza in ambito Diversity & Inclusion e recruiting in affiancamento a figure senior.

Requisiti

Laurea in ambito psicologico, umanistico o giuridico; forte interesse per il recruiting e per le D&I; buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi ATS; buone capacità relazionali, problem solving, proattività, attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.