Descrizione della Posizione Lavorativa
La filiale di Parma di Tempi Moderni SpA cerca un/una HR Recruiter Junior per ampliare il personale. La risorsa seguirà l'intero processo di selezione, dalla definizione del profilo alla gestione dell'inserimento.
- Attività: analisi del fabbisogno in collaborazione con il commerciale, creazione e pubblicazione annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn), screening dei CV e selezione della shortlist, conduzione di colloqui conoscitivi/attitudinali/tecnici, gestione delle fasi finali della selezione e supporto per l'inserimento. In alcuni casi svolgerà attività di headhunting e inizialmente gestirà anche pratiche amministrative del personale.
- Requisiti: esperienza di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato e buone capacità comunicative e organizzative.
Contratto e retribuzione: CCNL Commercio terziario V livello (H011). RAL indicativa: €21.000 - €23.000. Orario: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Sede: Parma (PR).
Benefit
Contratto CCNL e percorso formativo/inserimento in filiale con possibilità di crescita interna.
Requisiti
Almeno 6 mesi di esperienza in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità e buone capacità comunicative e organizzative.
Competenze richieste
Competenze professionali
Pubblicazione annunci
Screening CV
Conduzione colloqui
Headhunting
Gestione amministrativa del personale
Competenze trasversali
Intraprendenza
Flessibilità
Capacità comunicative
Orientamento al risultato
Lavoro in team