Recruiter ad alto volume
Junior / Apprendista
Workster
Italia
Full Remote
Libero professionista
Risorse Umane
Descrizione della Posizione Lavorativa
Ruolo
Se sei interessato/a a questa posizione, di seguito trovi tutte le informazioni rilevanti. Il ruolo prevede il sourcing di candidati per tutte le posizioni aperte a livello mondiale, con un focus sull'Europa, e la presentazione dei profili selezionati al cliente per il processo di selezione.
- Individuare rapidamente quale candidato è adatto a quale ruolo e saper proporre la posizione corretta al candidato giusto.
- Utilizzare i propri canali e la propria rete come punto di partenza per il sourcing.
- Partecipare a incontri settimanali di coordinamento e scambio di best practice con il resto del team.
Qualifiche richieste
- Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesti freelance.
- Non è necessario formazione sul sourcing: devi già sapere come trovare e coinvolgere i candidati.
- Capacità dimostrata di reperire candidati in autonomia usando i propri strumenti e canali (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community di nicchia, database, referral, ecc.).
- Competenze multilingue (italiano e inglese).
- Disponibilità a lavorare su modello commissionale per ogni assunzione.
Offerta
- Ottima commissione per ogni candidato che proponi, che viene convalidato e assunto.
- Possibilità di lavorare da qualsiasi luogo (l'annuncio indica Trieste TS, Italia ma il lavoro è svolgibile da remoto).
- Orari completamente flessibili in base alle tue esigenze.
- Possibilità di combinare questo incarico con altre attività: l'importante è raggiungere i risultati richiesti.
- Far parte di un team multiculturale e multilingue con interazioni settimanali.
- Opportunità di crescita professionale con la crescita dell'azienda.
Nota
Saranno contattati solo i candidati che superano il processo di selezione.
Benefit
- Lavoro da remoto
- Orario flessibile
- Commissioni competitive per ogni assunzione
- Ambiente multiculturale e possibilità di crescita professionale
Requisiti
Minimo 1 anno di esperienza nel recruiting (preferibilmente freelance); capacità dimostrata di fare sourcing autonomamente con strumenti propri (LinkedIn Recruiter, job board, ricerche boolean, community, database, referral); competenze in italiano e inglese; disponibilità a lavorare con modello commissionale per ogni assunzione.Competenze richieste
Sourcing candidati
LinkedIn Recruiter
Boolean search
Utilizzo job board
Engagement dei candidati
Screening e presentazione candidature
Gestione database e referral
Italiano e Inglese
Lavoro di squadra
Comunicazione
Capacità di vendita/negoziazione
Autonomia
Gestione del tempo
Flessibilità
Orientamento ai risultati