HR Recruiter
Junior / Apprendista

Default organization logo

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA, filiale di Parma, cerca un/una HR Recruiter per potenziare il team interno della filiale. La risorsa svolgerà attività di selezione e gestione del personale, occupandosi sia delle fasi di ricerca e valutazione dei candidati sia di alcune attività amministrative iniziali.

  • Attività principali: analisi del fabbisogno occupazionale in collaborazione con l'area commerciale; redazione e pubblicazione di annunci su canali digitali e social (es. LinkedIn) e su portali specializzati; screening dei curricula e predisposizione di una shortlist di candidati; conduzione di colloqui conoscitivi, attitudinali e tecnici; gestione delle fasi finali di selezione e negoziazione dell'offerta; supporto all'inserimento dei neoassunti; attività di headhunting per il reperimento di profili passivi; iniziale gestione amministrativa dei dipendenti.
  • Requisiti obbligatori: esperienza minima di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente di guida B.
  • Competenze e attitudini apprezzate: intraprendenza e flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative, attitudine al lavoro di squadra.
  • Contratto e orario: contratto CCNL Commercio terziario, quinto livello; orario full-time, lun–ven 9:00–13:00 e 14:00–18:00.
  • Luogo di lavoro: Parma (PR).

Benefit

Il ruolo prevede contratto secondo CCNL di riferimento e attività di affiancamento iniziale. L'annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi e a tutte le nazionalità nei termini di legge.

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); laurea in materie umanistiche, economiche o affini; patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Pubblicazione annunci Conduzione colloqui Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro in team