HR Recruiter
Junior / Apprendista

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Tempi Moderni SpA - filiale di Parma

Parma, Parma, Emilia-Romagna, Italia

Di persona

Contratto temporaneo

Risorse Umane

Descrizione della Posizione Lavorativa

Tempi Moderni SpA - filiale di Parma ricerca una risorsa per il ruolo di HR Recruiter. La persona selezionata sarà coinvolta nelle attività di ricerca e selezione del personale e in alcune attività amministrative iniziali relative alla gestione del personale.

  • Analisi del fabbisogno: collabora con l'area commerciale per individuare le competenze tecniche e trasversali richieste per le posizioni aperte.
  • Pubblicazione annunci: redige e pubblica offerte di lavoro su canali digitali, social network (es. LinkedIn) e portali specialistici.
  • Screening CV: esamina le candidature ricevute, selezionando i profili più idonei e creando una shortlist.
  • Colloqui e valutazione: conduce colloqui conoscitivi, attitudinali e/o tecnici per valutare il potenziale dei candidati.
  • Selezione e inserimento: gestisce le fasi finali della selezione, negozia l'offerta economica e supporta l'onboarding del nuovo assunto.
  • Headhunting: quando richiesto, ricerca attivamente talenti passivi.
  • Gestione amministrativa: inizialmente si occuperà anche di attività amministrative relative ai dipendenti.

Requisiti: esperienza pregressa di almeno 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage), laurea in materie umanistiche, economiche o affini, e patente di guida B. Completano il profilo intraprendenza, flessibilità, orientamento al risultato, ottime capacità comunicative e organizzative e attitudine al lavoro in team.

Offerta

Contratto: CCNL Commercio terziario, quinto livello (lavoro dipendente a tempo determinato). Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 e 14:00-18:00. Sede: Parma (PR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi vigenti.

Requisiti

Esperienza minima 6 mesi in agenzia per il lavoro (anche stage); Laurea in materie umanistiche, economiche o affini; Patente B.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Selezione del personale Screening CV Conduzione colloqui Pubblicazione annunci Headhunting Gestione amministrativa del personale
  • Competenze trasversali
  • Intraprendenza Flessibilità Orientamento al risultato Capacità comunicative Lavoro di squadra Capacità organizzative