Junior Talent Acquisition Consultant
Junior / Apprendista

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Gi Group SpA Filiale di Vicenza San Felice

Vicenza, Via Argine sinistro, Selvazzano Dentro, Padova, Veneto, 35030, Italia

Hybrid

Stage / Tirocinio

Risorse Umane e Selezione del Personale

Descrizione della Posizione Lavorativa

Filiale: Vicenza — Specializzazione: CORE SKILL - Mechanics 4.0. Se vuoi conoscere i dettagli per questa posizione, continua a leggere per tutte le informazioni rilevanti.

Hai la possibilità di contribuire concretamente al percorso professionale delle persone: diventa un Lifechanger. Entrando in un contesto solido potrai crescere anche a livello internazionale e partecipare a percorsi formativi personalizzati offerti da b*right, la Corporate University del gruppo. Inoltre avrai accesso a modalità di lavoro flessibili, a un sistema premiante e a un piano Welfare.

Posizione: JUNIOR TALENT ACQUISITION CONSULTANT per l'area di Vicenza / Padova, da inserire nel Team Specializzato MECH 4.0.

Responsabilità principali:

  • Attività di reclutamento e sourcing attraverso canali dedicati.
  • Screening dei CV e conduzione di phone interview.
  • Conduzione di colloqui di preselezione e redazione di dossier di valutazione.
  • Affiancamento al tutor per approfondire la definizione delle job description, la selezione e la presentazione delle candidature alle aziende.

Gi Group Holding: Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I valori aziendali includono attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità. E-E-O.

Benefit

  • Tipologia di inserimento: Stage Curricolare con rimborso in linea con le normative regionali, ticket e dotazioni informatiche.
  • Percorso di crescita finalizzato a una possibile assunzione diretta.
  • Flessibilità lavorativa: possibilità di lavorare in sede per due giorni a settimana.
  • Formazione personalizzata e piani di sviluppo professionale offerti da b*right.
  • Sistema premiante e piano Welfare.

Requisiti

Disponibilità a svolgere uno Stage Curricolare; interesse per l'ambito Risorse Umane e selezione; disponibilità a operare nell'area Vicenza/Padova e a essere presente in sede due giorni a settimana; capacità comunicative e utilizzo degli strumenti informatici di base.

Competenze richieste

  • Competenze professionali
  • Sourcing Screening CV Conduzione phone interview Valutazione candidati Redazione dossier di valutazione Conoscenze informatiche di base
  • Competenze trasversali
  • Comunicazione efficace Capacità di ascolto Lavoro di squadra Proattività Precisione