Sviluppatore NET
Junior / Apprendista
Fine Foods and Pharmaceuticals N T M S p A
Italia
Full Remote
Contratto a tempo indeterminato
Information Technology / Software
Descrizione della Posizione Lavorativa
BV TECH Group cerca un Sviluppatore .NET da inserire in un ruolo di livello junior. La posizione è indicata come lavoro a distanza (remote).
Per candidarsi è richiesto l'invio del curriculum; durante la registrazione vengono richiesti i seguenti dati anagrafici: data di nascita, città di nascita, residenza e domicilio (solo se diverso dalla residenza). Nel form di candidatura sono presenti anche domande circa eventuali incarichi ricoperti in precedenti posizioni nella pubblica amministrazione e circa l'esistenza di parenti impiegati o che siano stati impiegati nella pubblica amministrazione.
È possibile allegare una lettera di presentazione e altri file tramite upload. I formati accettati per i documenti includono: pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, odt, odp, ods, txt, rtf, jpg, jpeg, gif, png (max 2 MB). Per alcuni campi sono indicati anche formati ristretti (doc, docx, txt, rtf, pdf, odt, max 2 MB). Per la foto sono accettati jpg, jpeg, gif, png (max 2 MB).
Informativa sul trattamento dei dati personali (GDPR)
Ai sensi degli artt. 13 e 14 del RGPD 679/2016, BV TECH SpA (Titolare del trattamento) informa che i dati personali forniti saranno trattati in modo lecito e trasparente per le finalità di ricerca e selezione del personale. Il Titolare ha sede legale in Piazza Diaz n. 6 - 20123 Milano. Il Responsabile della protezione dei dati (RPD/DPO) è indicato nell'informativa e risulta raggiungibile via mail (indirizzo non specificato nel testo).
Le categorie di dati trattati comprendono i dati anagrafici e i dati curriculari raccolti mediante l'invio del curriculum vitae, sia direttamente dal candidato sia attraverso terzi utilizzati per le procedure di selezione. Si invita a non inserire nel CV dati definiti dalla normativa come "particolari"; se tali dati vengano inseriti spontaneamente saranno trattati solo previo esplicito consenso e nei limiti strettamente necessari.
Le finalità del trattamento sono esclusivamente la ricerca e la selezione del personale finalizzata alla verifica dei presupposti per un'eventuale assunzione, collaborazione o stage. Le basi giuridiche indicate includono: necessità per l'esecuzione di misure precontrattuali (art. 6, par.1 lett. b RGPD) e, per i dati particolari eventualmente forniti con consenso, il consenso esplicito dell'interessato (art. 9, par.2 lett. a RGPD). Inoltre sono richiamate disposizioni relative al diritto del lavoro e della sicurezza sociale (art. 9, par.2 lett. b).
Il conferimento dei dati è facoltativo; il mancato rilascio in tutto o in parte può comportare l'impossibilità di valutare la candidatura.
Per quanto riguarda la conservazione, l'informativa segnala che il CV viene eliminato nell'arco di 12 mesi se l'Azienda non è interessata alla candidatura. Nel testo originale è riportato anche che, qualora l'Azienda sia interessata, conserva il CV "fino al momento del primo" (frase riportata come da documento originale). Al termine della procedura di valutazione, se non si instaura un rapporto di collaborazione o lavoro, l'Azienda elimina il CV entro un periodo massimo di 12 mesi.
Il trattamento dei dati avviene con strumenti cartacei ed elettronici e sono adottate misure di sicurezza adeguate ai sensi dell'art. 32 del RGPD per prevenire la perdita, usi illeciti o non corretti dei dati.
Luogo associato all'annuncio: Bergamo BG, Italia.